梁建章称职场35岁危机会逐步消失

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华为高管谈“35岁危机”:年龄不是问题 华为高管陈黎芳在与新员工座谈时,提及社会上的“35岁危机”话题。她表示,年龄不是问题,关键在于个人的能力,能否始终坚持学习和提升。35岁在历史上被认为是成就事业的最佳时期,然而,近来35岁成为职场人的一个难题。许多公司招聘时限制在35岁以下,员工优化时优先淘汰35岁以上...