送快递怎样?
快递行业的发展潜力更大，长期来看，有更大的空间。送外卖可能十年如一日，没有太多的职业晋升机会。 快递员在工作中接触到的人和环境通常比外卖员更优质。外卖行业的服务对象很广泛，而快递通常服务于有固定地址和需求的客户，这对于个人职业发展和人际网络建设更有帮助。
总的来说，小城市做快递员虽然辛苦，但工作环境相对较好，收入可观。特别是在特殊天气条件下，即使下雨天，快递员仍然需要继续送件，确保客户的包裹能够按时送达。这样的工作状态虽然辛苦，但对于那些热爱这个行业的人来说，却也充满了挑战和机遇。
快递员通常在固定的区域工作，如果快递量稳定，收入有保障。若能够谈下公司或单位的快递业务，收入会更加可观。工作时间较为灵活，可以选择从早到晚或下午到晚上的工作时段。外卖员的工作集中在饭点，高峰时段约两小时，此期间能完成的订单数量有限。
主要职责是派送快件。兼职快递人员的核心工作是确保负责区域的快件能迅速送达消费者手中。由于快递工作通常按区域分配，兼职人员应选择距离较近的区域，以便于熟悉环境，同时方便在必要时快速回家。及时返回货款。兼职快递人员在派送货物时，可能需要收取货到付款的尾款。
快递行业的收入模式较为直接，快递员的收入主要依赖于送件数量。在高峰时段，快递员需要处理大量包裹，因此收入也会显著增加。然而，快递员的压力也相对较大，因为需要在短时间内完成大量的送件任务，确保包裹按时送达。这种工作模式适合那些喜欢忙碌、追求高效率的工作者。外卖行业的收入模式则有所不同。
三季度人均薪资同比降两成多家券商修订薪酬管理办法
Wind数据显示，券商人均薪酬在2012020和2021年分别是363万、495万和57万元。人均薪酬在这三个年度持续高增长，增长率达到20%、27%和10%。具体数据显示，2021年上市券商中，有19家券商员工人均薪酬超过60万元。排名第一的是中金公司，为1142万元，中信证券以969万元排名第二。
券商薪酬现状与新规后的趋势 高薪现状：过去几年，部分上市券商的人均薪酬远高于金融行业平均水平，甚至有个别券商职工年薪高达数百万元。新规趋势：随着新规的落地，券商高薪现象将得到遏制，尤其是研究所和投行部门的薪资将更加平稳。
人均薪酬情况：中信证券人均年薪：624万元，这意味着其员工的平均月薪约为6万元（624万元/12个月），在已公布年报的券商中位居榜首。薪酬对比：与其他券商相比，尽管降薪裁员潮席卷了整个行业，但中信证券的人均薪酬依然保持高位，甚至有所上涨，显示出其强大的经济实力和对员工的慷慨待遇。
券商“冻结人力”政策背景 行业形势严峻：受市场环境影响，券商行业整体形势严峻，上半年多家券商的经营收入和薪酬开销同比大幅下滑。业绩下滑：已发布上半年年报的上市券商中，多家券商的业绩出现大幅下滑，特别是生意业务和投资业务。
川财证券：在债券业务方面存在合规风控管理不到位、运营管理混乱、人员管理不到位、薪酬管理不完善等四大违规行为，被四川证监局暂停资产管理产品备案3个月，暂停新增自营债券投资规模3个月。
薪酬结构 基本薪资：中信证券为新员工提供的起薪相对较高，通常位于行业平均水平之上。绩效奖金与年终奖：公司根据个人工作表现和贡献发放绩效奖金和年终奖，表现优秀的员工可获得丰厚奖励。股票期权：对于为企业带来显著经济效益的员工，中信证券会提供股票期权作为长期激励。
海尔win10改xp
1、如果Win10之前，没有安装过Win7系统，现有的Win10系统，改是改不了的，只能重新安装Win7操作系统了；如果之前是由W7升级到W10系统，则可从“开始/设置/更新和安全”窗口中的“恢复”选项中，找到“回退到Windows7”项操作，在升级WIN10的一个月内，是可以支持降级退回原Win7系统。
2、海尔电脑开机时，在海尔logo的地方会提示按哪个键进入bios，根据提示进入bios。开机提示按del键进入bios，切换至“Advanced BIOS Features”（高级bios功能设定），在“Advanced BIOS Features”页面中，选择“Boot Sequence”（引导次序）并按回车进入。
3、‘捌’ 海尔s240出厂就锁定WIN10，怎么安装win7win10改win7时bios设置按电源键开机，出现开机第一画面快速按f2（快捷键视电脑品牌而定）进入bios，移动方向键选择“Exit”，然后选择“OS Optimized Defaults”，设置成Disable按回车。在弹出的警告窗口按回车键，接着按f9加载默认设置并回车确认。
4、海尔win10改win7bios（海尔win10改win7）我们日常生活离不开电脑，然而电脑或多或少地会一出现一些小故障，比如说 黑屏 蓝屏 开不了机 之类的，然而 如果排除电脑硬件问题，很多类似的问题是可以直接通过给电脑重装系统来解决的。
5、选择自己想要的系统，然后点击【开始制作】。然后会弹出提示，注意保存备份U盘中重要数据，然后点击【确定】。
6、修改步骤如下：打开海尔电脑电源后，连续点击键盘的del键，直到进入bios界面停止。在打开的界面中点击键盘的右箭头→，切换到boot项。在Boot界面中，按键盘的下箭头↓选择CSMConfiguration后，按回车键。在打开的界面中按回车键将Disabled改成Enabled，按回车，开启兼容模式。
降薪、裁员、降本增效对证券业的影响
1、降薪、裁员、降本增效对证券业的影响主要体现在经营成本、员工士气、企业形象以及长期竞争力等方面。首先，从经营成本的角度来看，降薪和裁员都是企业为了降低人力成本而采取的直接措施。在证券行业，随着市场环境的变化和监管政策的调整，券商的经营压力日益增大。
2、央企降薪的原因主要有以下几点：一是受全球经济波动和国内经济下行压力影响，央企盈利能力减弱，需要通过降薪来降本增效；二是国家政策导向，如国资委要求央企“瘦身健体、提质增效”，推动央企调整薪酬体系，削减人力成本；三是市场化改革的推进，使得央企需要逐步适应市场规则，实现薪酬与效益的挂钩。
3、降本增效，这一词汇频繁在企业家、公司报告、社会新闻中出现，它不仅代表了企业追求的目标，也是智慧与策略的体现。然而，很多人对这个词的理解可能有所偏差，往往将其与裁员、降薪等负面行动联系在一起。实际上，降本增效并非简单的减法，而是战略聚焦与品牌创新的结合。首先，理解降本。
香港投行缩编蔓延!头部券商被指加入阵营,投行感慨:连雅江西省赣粤高速...
香港投行缩编现象确实存在，且原因多方面：投行缩编现象确认：美资投行撤离：美资投行在香港进行了实质性的大举撤离。中资投行调整：近来有传言指出，中资头部券商计划将数十名香港投行员工调往内地，并降薪至内地水平，以减少成本。
