马斯克想拿几十亿美元薪酬遭股东起诉法院要求特斯拉为马斯克辩护_百度...
1、月21日，据外媒报道，美国特拉华州（特斯拉注册地）一名法官周五作出裁定，特斯拉董事会必须在授予其CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）数十亿美元薪酬方案的诉讼庭审中进行辩护。
2、马斯克因宣扬狗狗币被投资人起诉要求索赔2580亿美元，但此诉求实现可能性极低。案件背景 马斯克因被指控不断宣扬和支撑狗狗币，诱使投资者在高位接盘而被告上法庭。原告Keith Johnson认为马斯克及其公司（特斯拉和SpaceX）自2019年以来就意识到狗狗币没有价值，但仍促进其交易来获利。
3、这个情况很难说，因为马斯克的个人财富确实已经出现了大幅缩水，虽然马斯克很想收购推特，但马斯克似乎已经反悔了。在马斯克表示将会停止收购推特以后，因为推特本身已经做好了各种收购准备，推特的业务发展也会因此而受到影响，所以推特决定将会把马斯克告上法庭，并且向马斯克要求至少支付10亿美元以上的分手费。
4、提起诉讼：推特在特拉华州衡平法院起诉马斯克，指控其固执变心，让推特遭受巨大损失。要求：推特不要求马斯克支付10亿美元的违约金，而是要求他完成已经获得公司董事会批准的收购。听证会：推特要求法院在9月中旬组织为期4天的听证会，以解决这一纠纷。
5、特斯拉（Tesla）的一名大股东，起诉特斯拉的总裁马斯克和他的董事们，原因是对“有害的工作文化”在公司滋生不作为。
法官裁定推特收购案应速战速决!这是为何?
1、法庭之所以会想要采取速战速决的审理方案是因为收购交易如果拖拖的时间越久，对于推特公司一方是非常不利的，而且现如今推特公司的股票市值也在不断的下跌，其所带来的损害和风险可能是无法弥补的。
2、年，法官McCormick命令私募股权公司Kohlberg & Co LLC的子公司完成对生产蛋糕装饰产品公司DecoPac Holding公司的5亿美元收购，这起收购案与马斯克收购推特有许多相似之处。 她与马斯克也不是第一次交手。麦考密克监督了推特在2022年7月对马斯克提起的诉讼。
脸书被裁员工将至少获71万补偿,究竟是怎么一回事?
1、而根据相关数据，2021年，Meta员工年薪中位数约为29万美元，相当于每月17万元，四个月补偿金额也就是71万元。 脸书被裁员工将至少获71万补偿究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。“把寒气传给每一个人”，这不，国外公司也感受到了这股寒气。
2、我认为meta公司将会补偿员工四个月的工资，这是一种正常的公司赔偿方案。一般情况下，公司会根据劳动法制定员工裁员赔偿方案，部分员工可以获得n+1赔偿资金。事实上，我们不应该只关注公司员工工资的平均数据，部分优质员工未能获得升职机会，他们的工资水平有限。
3、根据外国媒体报道，扎克伯格承认脸书将进行大规模的裁员，也就意味着有数千人将失去自己的工作，但是他们可以获得至少4个月的工资，以此将作为员工的遣散会，裁员的原因就是扎克伯格对增长过度乐观导致人员过剩，而且现在经济发展非常的不乐观，企业也需要做到开源节流，所以就选择不断的去裁员。
4、首先，关于提前通知的期限，这是为了保障员工的权益，让他们有足够的时间做好被裁员的心理准备和寻找新的工作。在大多数国家，劳动法都规定了雇主在裁员时需要提前通知员工的最短期限，这通常是一个月左右。这样做可以减少裁员对员工造成的突然冲击，也有助于维护企业的社会形象。
5、该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。亚马逊：预计裁掉8万人 当地时间1月18日，亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。
马斯克挥刀裁员之下:怀孕8个月的员工也被裁,如何看待其行为?
1、在马斯克看来，他是公司的主宰，不论员工过去对公司有何贡献，不论其是否怀孕，只要现在对公司没有价值，都会被无情裁掉。马斯克认为，在每天亏损超过400万美元的情况下，他别无选择。然而，如此强硬的手段，让曾与推特并肩作战的员工在感情上难以接受。
2、马斯克这种强硬的裁员行动，引起了大多数被裁员工的不满，对推特公司及马斯克提起了诉讼，诉讼的理由是，未能在大规模裁员之前向被裁的员工通知到位。
3、马斯克成为推特老板后，迅速进行了一系列人事调整，其中包括大规模裁员。裁员过程中，部分员工（包括孕妇）被辞退，且未获得任何补偿或解释。具体案例分析 伊曼纽尔·康耐特是其中一名被裁员工，他在被辞退前一天刚在公司频道内发布了一个有助于员工自保或索要补偿的插件。
4、是一种明显的恐吓员工的行为，表达了对马斯克裁员计划的抵制，而且他们希望他们的尊严得到对待，而不是当做亿万富翁游戏中的棋子。我认为马斯克不会引领裁员潮。
