穆胜啥水平
高水平。穆胜是一位中国的互联网创业者，他在互联网行业拥有丰富的经验。他曾在百度担任高级经理，负责百度知道、百度贴吧等产品的运营和推广。后来，他创立了北京木仓科技有限公司，并担任CEO。木仓科技是一家专注于在线教育领域的公司，旗下拥有猿辅导、作业帮等知名在线教育产品。因此，可以说穆胜在互联网行业和在线教育领域都具有较高的水平。
专家水平。根据查询穆胜个人简介得知，穆胜知名管理学者，穆胜咨询创始人，北京大学光华管理学院工商管理博士后，管理学博士，正高级职称，互联网商业模式和组织转型研究专家，是专家水平。
高水平。穆胜有极强的念动力，号称黄金圣斗士最强，不错的攻击力，有星屑旋转功和星光灭绝两个大招和防御力水晶墙，修复圣衣的特殊技能，因此水平很高。
穆胜博士在《让HR推动经营：像CEO一样思考》独家课程中，提出了HR能量等级的划分标准，通过行为特征、专业能力、对外影响和薪酬水平四个维度，将HR对应到不同的级别中。以下是穆胜博士对各级别HR的描述：Epsilon级（第五级）：初级专员。
二是人效赋能，通过推动若干专项赋能项目（如组织调整、职级体系、激励改革、培训提升等）来切实提升企业人效水平，这可以视为是在“给方法”。
穆胜:为何企业不敢招人了?(重磅长文)
企业不敢轻易招聘新员工的主要原因在于组织模式的落后和雇佣投产比的下降。具体来说：传统雇佣关系的死结：金字塔组织架构的限制：传统的金字塔组织架构使得企业认为雇佣员工的成本效益不再划算，尤其是在当前经济环境下。
穆胜的个人简介
根据查询穆胜个人简介得知穆胜，穆胜知名管理学者穆胜，穆胜咨询创始人穆胜，北京大学光华管理学院工商管理博士后，管理学博士，正高级职称，互联网商业模式和组织转型研究专家，是专家水平。
