哪家直销公司奖金制度最好?
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安利公司的奖金制度较好。安利公司是一家知名的直销公司，其奖金制度经过精心设计，以激励销售人员的积极性和创造力。安利公司的奖金制度具有以下几个优点： 多元化奖励机制：安利公司的奖金制度涵盖了多种奖励形式，包括销售奖励、团队奖励、领导奖励等。
总的来说，罗麦的奖金制度具有许多优势，包括人性化、公平性和注重长期发展等。这也使得罗麦成为众多直销公司中奖金制度最为优秀的公司之一。
在众多直销公司中，安利、无限极、隆力奇、太阳神和天狮等品牌享有较高的声誉。尽管这些公司各有特色，但它们的市场潜力相对较有限。在这些公司中，大多数销售人员难以获得可观的收入，真正能够赚取高额奖金的人数非常有限，通常只有极少数处于公司顶层的销售人员。
隆力奇的奖金制度在所有正规直销企业中独具优势。新人可以通过积分终身累计、前期奖金多等方式快速赚钱，同时，互助性极强，上级伙伴的下滑也能帮助你升级。此外，单一部门可盈利，两个部门升级，三个部门达到最高，层碰奖金是其他直销企业所不具备的，量碰奖金封顶15万也是目前直销公司之最。
您好，朋友。追梦zmcn团队很高兴为您解荟生衡爱直销公司的奖金制度主要包括几个方面。首先，互助奖（紧缩），采用每周结算的方式，每周发放。其次，销售奖是根据小部门业绩来计算的奖励，其中VIP的PV值为20000，也是每周结算，每周发放。
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如新奖金制度中除以1.3的1.3是什么?
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