今年顺丰之类的快递公司放不放假?放假的时间是怎样的?
顺丰每年春节都会安排员工放假，通常放假时间为七天，具体从除夕开始，到初七正式返回工作岗位。值得一提的是，顺丰会保留一部分员工在春节期间值班，这些员工的假期安排会有所不同，他们可以申请在年后补休这段时间，以确保春节期间的快递服务不受影响。
五一快递公司不放假。各大快递公司，包括圆通、韵达、申通、中通、顺丰、EMS、优速、天天等，在五一期间均不会放假，且内部实行轮休制，保证每天都能提供快递服务。正常运营：这些快递公司的营业网点在五一期间会照常提供收件和派件服务，用户可以放心邮寄东西。
虽然顺丰公司不会因为节假日而放假，但是他们还是会在放假期间有所调整，比如工作时间的调整等等。而在顺丰放假期间，他们的服务态度和速度也会有所改变。由于放假期间送货的人比较少，所以相对来说速度会有所下降，但会尽量保证货物的安全送达。
海宁韵达快递提高新年派收件补贴,发两千让你留厂过年你会同意吗?_百度...
1、海宁韵达快递提高新年派收件补贴，这对快递小哥来说是件好事，因为这可以调高快递小哥的收入。很多公司为了留住员工会采用一些措施鼓励员工留在厂里面过年，例如发放过年补贴等。如果给我两千元让我留住厂里面过年我不会同意。我觉得过年的时候应该和家人待在一起，千金难买亲情。给一个人2000元，让他留在厂里面过年。
2、我的回答是：我会同意。还有不到一个月的时间就要过年了，但是疫情的实时通报消息一直都在更新。在不了解等到可以放假回家的时候的隔离还是需要7天内核酸的情况下，选择原地过年未必也不是一个好的选择，本来年假就不长，要是需要隔离的话，假期隔离完就结束了。
多家快递企业宣布今年是不打烊的,快递员过年不休息可以领几倍工资...
春节期间有很多家快递企业宣布，今年在假期的时候不打烊，快递员过年不休息其实可以领三倍工资。因为现在疫情防控的原因，其实大部分地区都不鼓励回家过年，因为在过年的时候人口流动量过大，疫情防控在这个时候也极容易出现破绽，所以很多地区的工厂也都宣传过年不回家。
快递员在节假日肯定是能够拿到三倍的工资的，因为我们国家的劳动法对此是有规定的，在节假日期间是按照原来的工资的三倍获取报酬的。很多人都已经关注到了很多家快递公司都已经宣布在节假日期间会给出三倍工资的报酬，而且在这期间也能够给员工提供一些生活方面的补助的。
但是快递公司却表示，因为许多的人员都需要用到快递，所以那些快递员也进行轮班的休息工作，防止他们在春节期间不能好好的休息。这样极大的保障了居民去购买东西，也保障了那些快递员去进行休息。因为我们有了之前的先例，所以大家对于这件事情都比较警惕。
虽然距离本年度的春节还有不到一个月的时间，但是有不少的主流快递公司已经通过他们的社交媒体进行宣布，表示春节期间会进行不打烊的工作。虽然不少的消费者们对此表示非常高兴，但与此同时大家更为关注的莫过于快递员的工资。其实春节期间相比较普通，单日的工资要3~2倍之多。
多家快递宣布春节继续运营，在春节假期预计将有120万名快递员在岗，本是和家人团圆的日子，而快递员本来就是比较辛苦的岗位，全年无休，要如何保障春节期间快递员们的权益，也成为大众关注的一点。总的来说，对比各大快递企业为抢占市场份额造成的市场混乱，这个前景还是值得期待的。
菜鸟驿站首战“春节档”:理想在远方
1、直到2月7日多家快递公司春节高薪留人，媒体才从菜鸟驿站处得到消息多家快递公司春节高薪留人，2021年春节全国160城会有5万多家菜鸟驿站不打烊、10万多人留岗坚守多家快递公司春节高薪留人，从2月9日至16日会正常提供服务。
2、收件人或者代收人有权当面验收。”未经同意随意将快递扔在“菜鸟驿站”“蜂巢”是违规的。有时候代收点很远多家快递公司春节高薪留人，快递员未经同意就放在代收点，甚至连短信都不通知。碰到这种情况多家快递公司春节高薪留人我们有权要求快递员送货上门。顺丰快递寄一公斤物品需要13元-25元，取决于快递距离和到货时间。
3、张艺谋首战春节档《狙击手》被赞为黑马预定。《狙击手》这部电影于2022年大年初一全国上映，仅96分钟，却全程高能，无废片，可谓是帧帧感人。
快递小哥的“不打烊”春节,有何福利待遇?
1、春节加班费是平时工资的3倍春节期间，保障快递服务的同时如何保障快递小哥的权益？多数公司表示，会为快递人员提供春节加班补助，春节期间是否休假由员工自己选择。公司按照国家规定执行，还会对当天值班的快递员给予一定补贴。
2、快递员在节假日肯定是能够拿到三倍的工资的，因为我们国家的劳动法对此是有规定的，在节假日期间是按照原来的工资的三倍获取报酬的。很多人都已经关注到了很多家快递公司都已经宣布在节假日期间会给出三倍工资的报酬，而且在这期间也能够给员工提供一些生活方面的补助的。
3、其实春节期间相比较普通，单日的工资要3~2倍之多。短短几天的工作，就能够把他们整个月的工资给涵盖掉1/3。
4、“春节不打烊”并不代表快递员不放假。每年春节假期，快递企业会合理调配资源，安排员工轮岗轮休。对于坚守在岗的快递小哥，快递企业也会通过发放红包、补贴等多种方式，保障快递员的合法权益。
5、年春节期间，极兔速递将投入人力、运力和场地，满足客户节日期间的快件寄递需求，保障防疫及民生物资的运输畅通。同时，极兔速递也将为春节期间留守的员工提供相应的福利保障，以保证一线快递小哥快乐过年，为客户提供优质的服务。从0到1000亿件只用342天，相当于每分钟发出20万件快递。
春节了!为什么“高收入”的顺丰快递员大批离职?
因为领导层太黑，大把人要在中间捞钱，所以顺丰没办法让员工有归属感。管理机制弊端显露 一位在顺丰工作了七年，这个月刚离职的员工说到：长期夜班，使他身体已经明显大不如从前，钱没赚到，身体还拖垮了。关键是，你在里面看不到未来。要往上升，关系第一，能力其次。没有关系，你再怎么努力也很难上去。你的职位上不去，工资也就上不去。
临近春节人们对于购物的需求量会逐倍增加，那状况就像是双十二购物那样繁盛，可以说还要高出一个程度。工作量增加了快递员也得休息再加上他们也要回家过年，高收入也很难收留他们的心。当别人都在家里团员的时候自己还得满城地送快递，这样的苦差事你愿意去做么？我肯定会选择辞职回家陪自己的家人。
综上所述，顺丰快递员工的辞职率与工作强度、休息时间、工资待遇和工作态度等因素密切相关。员工们在面对高强度工作压力的同时，也享受到了相对较好的工资待遇和一定的职业发展空间。这些因素共同影响着顺丰快递员工的去留。
干了半年顺丰快递，离职原因很简单因为送了一票件，客户签收回去后说里面东西破了，联系公司让我陪。虽然最后没有让我陪但是就感觉没有保障。而且快递很辛苦，碰到好说话用户还好，碰到难说话的委屈，我就在用户停电的情况下要求快递送到21楼的，送快递有时效，用户就是上帝，公司只要有投诉首先就是快递员问题。
