b站陷入贪污风波,上市后的b站为何多灾多难?
B站陷入贪污风波，个人认为可能不是上市后多灾多难。而是因为上市了，更加受人瞩目，一旦爆出跟它相关的话题，能够更快引起更多人们的注意吧。跟人红是非多是一个道理。
至于为什么会崩溃，那更加众说纷纭。比如大楼起火、大楼停电、大楼倒塌。B站的大楼可真是多灾多难啊。还有黑客攻击、程序员删库跑路。还有人开始玩梗，说B站其实换了网址而已，新的网址是AcFun.com。结果呢，大家信以为真，真的跑去了A站，然后造成了A站也崩了。
B站回应员工过年加班猝死:不存在加班
1、B站回应员工过年加班猝死b站前员工涉贪的情况为：不存在加班。具体说明如下：考勤核查结果：经B站内部考勤核查b站前员工涉贪，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二。加班情况：在事发前一周内，该员工未存在加班等情况。后续处理：B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，并全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。
2、该员工于2月4日下午在家中突发身体不适并紧急求医。当日晚间20时左右，因大面积脑出血经抢救无效不幸去世。工作时间与加班情况：该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二。在事发前一周内，该员工未存在加班等情况。后续处理：B站已成立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜。
3、B站李嘉诚撤资的消息并不属实。关于B站近期发生的事件，可以归纳如下：员工猝死事件：事件概述：B站武汉AI审阅组组长“暮色木心”在家中突发大面积脑出血不幸逝世，有传言称该员工因春节期间被要求加班导致猝死。
4、系统拦截原因：B站的系统对发布的视频内容进行b站前员工涉贪了审核，并判断“B站员工过年期间疑因加班猝死”这一事件的视频内容具有较大的争议性，因此决定不予审核通过。这可能是由于该事件涉及敏感话题，如员工加班、猝死等，容易引发公众讨论和争议。
5、事件引发舆论关注，随后，B站在内部信中否认b站前员工涉贪了该员工因加班猝死一事，并表示逝者事发前一周内未存在加班等情况，“经内部考勤核查，员工按当日工作计划正常上下班，工作时间为9：30-18：30，做五休二。
6、月7日消息，B站内容安全中心发全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。2月8日深夜， 哔哩哔哩弹幕网微博发文，正式公开回应此事。
B站向猝死员工的家属致歉,员工的死究竟算不算工伤?
B站此次的审核员工猝死事件，与B站部门安排的不合理工作强度和工作压力有很大的关系。因此可以算作是工伤事件。此次b站的审核部门被曝出一位审核组的分组长，在大年初七的时候，由于进行了高强度的审核加班，导致出现了脑出血症状，最后在医院抢救无效因此死亡。
然而，对于下班后发生的死亡情况，并不属于《工伤保险条例》所规定的工伤情形，因此不属于因工死亡的范围。在本案例中，由于员工是在家中突发疾病并去世，且未提及与工作时间或工作内容直接相关的因素，因此不符合工伤认定的条件。
B站回应员工过年加班猝死的情况为：不存在加班。具体说明如下：考勤核查结果：经B站内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二。加班情况：在事发前一周内，该员工未存在加班等情况。
猝死员工的家属应该拿到员工的上班记录。如果员工是在正常上班期间因为身体的问题而猝死，公司需要承担员工的工伤损失和慰问损失。如果员工因为过度加班的问题而猝死，公司不仅需要考虑工作的补偿问题，同时也需要考虑自己的规章制度是否合理。
因为这件事情对b站已经造成了非常不好的影响，而且很多人都觉得证明员工猝死就是因为加班导致过劳而猝死的，所以很多人都觉得B站要为这边员工的死负责任。所以b站官方也在想办法补救这件事情，他们给曝光这件事情的博主递了律师函。
小红书内部员工泄露商业机密给B站副总,公司称将保留法律追责的权力...
小红书已对杨某进行了辞退，并在公司内公开通报，将其列入行业黑名单，强调将采取法律手段维护自身权益，可能包括民事诉讼和刑事责任追究。男友刘某在朋友圈表达了歉意，强调他与女友的工作交流仅限于日常，否认涉及商业机密。事件暴露出企业数据安全面临的挑战，如何在《数据安全法》监管下构建内部防护体系是当务之急。
B站员工春节猝死,家属称无人慰问,公司对这件事是如何处理的?
1、B站员工春节的时候猝死了，家属称没有人慰问公司，当得知这个事件之后，首先想的不是进行慰问，而是发了一条公告，这个公司方面一直都在说网传他因加班猝死的事件是谣言，这个员工一直是按照工作计划正常上下班，并没有出现加班的情况，而且说了在这个员工猝死之后，他们对家属进行了慰问。
2、后续处理：B站已建立专项小组，正配合警方和家属处理后续事宜，并表示在得知情况后，相关业务主管、经理和HR已赶往医院配合相关手续处理。员工家属反应：家属不满：有传言称，死者下葬后，公司没有人来慰问，家属准备处理完丧事后去公司讨回公道。
3、邮件内容表露B站现阶段其已创立专项整治工作组，正相互配合警察和亲属解决后面事项，竭尽全力搞好家属安抚及相关善后处理。观察者网向B站层面确定猝死职工相关审批职位的状况，另一方表明该职位是做5休2的班制，而且该职工除开新春佳节排班表外，死前一周并没有加班加点，运行时间为9：30~18：30。
4、b站发文道歉，没有承认加班问题 消息传出来以后，b站的相关工作人员也立刻出来道歉，处理了这件事情，他们声称，对男子的意外表示非常抱歉，但是没有加班的行为，而且他过年带薪的工资，给的还是平时的三倍。同时，他们也强调，已经去安慰过死者的家属，希望这件事情能够友好地解决了。
5、B站表示，将立刻开展以下工作第一，公司将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。第二，加强关注审核员工的身体健康。除公司每年常规体检外，从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。同时，增设全天候的健康咨询室，保证员工的身心健康。
6、B站员工猝死事件引起了广泛关注，网友纷纷寻求真相。据报道，该员工在大年初五加班期间不幸猝死，事件曝光后，B站回应称员工猝死，但在大年初七才发布说明，引发网友对公司态度的质疑。员工的表妹在网络上发声，指出事件发生后，公司未与家属协商，缺乏解决问题的负责人，让家属感到冷漠。
B站回应员工猝死一事,增加招聘1000人,你如何看待这件事?
1、对于猝死员工，B站表示，暮色木心作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。B站的解决方案也出来了，那就是用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。 这件事的解决方案对于审核员工来说非常好，可以进一步减轻员工的工作压力。
2、序言：b站在回应员工猝死，将增加招聘1000人，公司员工的压力可以说是非常大的。那么这一次失去生命的是一个审核人员，并且是一个组长，很多人在看到这个新闻的时候都觉得无比的心痛，也觉得b站为什么要这样压榨员工。公司员工的压力如果使用过b站的话，就会发现b站上有特别多的视频。
3、月7日消息，B站内容安全中心发全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9：30至18：30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。2月8日深夜， 哔哩哔哩弹幕网微博发文，正式公开回应此事。
