招工船员的说的工作,工资是真的吗?不会是骗人的吧?有哪位干过的朋友给...
我想说的是工资可以拿到这么多，但是没有像这个招聘信息写的这样这么简单，每一个合格的海员都需要经过正规海事机构的培训，培训完再能过国家海事局的统一考试，考试合格的才有资格做海员，而且这才是第一步，等到你工作的时候还要能适应船上的工作环境。
在面试、入职、培训时候，不管以任何名义收费的的招聘，都是骗子。一般公司入职体检，体检费用是直接交给医院的，公司是不会收取的。如果你还不信是骗子，你可以问问他们体检项目是哪些，要到哪种医院体检，多久以内的体检结果有效。你自己到他们指定符合条件的医院体检可不可以。
威海船员招聘是骗局：骗办船员证钱，不给工资！请互相转告！他们以企业，高薪，工作轻松为名，在网络，车站骗招！其实，是给个体鱼船招工：船上无安全措施，都无船员证，根本不给签合同，干满半年多也不给工钱。
是真的。浙江舟山远洋捕捞公司属于浙江舟山渔业公司的属于正规单位，招聘船员肯定是靠谱的。只不过要了解远洋捕捞很辛苦的，一般都是去国外的鱼场作业，一个合同期一般都是挺长的，这期间船基本上不靠码头，寂寞，孤独并且还都是体力劳动。
骗人的，我带俩个人去了。第一 微信已不能上了，因为微信上可能有人说下好的话了，第二 面试不正规，就说了一些已经知道的信息，唯一不知道的便是需买五六百元的工作服，说是冷冻有化学腐蚀性。我问了跟船的和搬运的伙计，根本不是那回事。
不建议学船员，我就是船员出身，但是转行了，你要是想上船就找个中介干几天无证技工或者无证水手吧，一月3000来块钱，给中介几百块钱就行，体验下船员生活，你觉得自己适合了就去航运学校培训证书去，技工水手4个月培训出来，高级的一般两年三年制，高级的能升船长，船员生活并不如外人想的那么美好。
保险公司找我们参加人身保险说交五千元十天可以拿到应得的钱,一年可以...
主任给他算了一笔账，花8500元自保，可以拿到2400元提成，加上1200元底薪，10天后再退保，退回600元，可以拿回4200元，才损失4300元，就可以转正了。转正后就可以拉到更多保单，拿更多提成，一样把钱挣回来。要想自己多拿提成，就多招人，并劝他们自保，通过不断招新人、自保，来解决自己拉保单的任务。
犹豫期内退保 购买保险是有个犹豫期的，犹豫期内退保的话，保费可以全退，只扣取10元左右的工本费用，一般签收合同回执后开始算犹豫期，通常是10-15天，合同里会写明白。被代签名 如果是一些业务员操作不当，签保险合同的不是本人，有这种情况申请退保是可以全额退的。
全额退保 在犹豫期内退保，通常可以全额返还保费，只需扣除约10元的工本费。犹豫期一般从合同回执签收后开始算起，通常为10天左右，具体时间以合同规定为准。另外，如果保险合同被代签，或者能证明代理人存在违规操作或欺骗行为，也可以申请全额退款。
大学生简历怎么做?
思想 上，我追求进步，学习上，我刻苦认真，善于思考。生活中，我严格要求自己，待人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色完成各项任务，具备团队协作精神和创新潜力，是一名品学兼优的合格大学生。
作为一个普通的大学生，制作简历应该遵循以下步骤和建议：自我分析：梳理现有成就、经验和技能，特别是被外部认可的客观可衡量部分，如学历、技能证书、项目经历等。将这些内容整理成便利签，从学历、技能和项目经历三个方面进行分类描述。
没有实践经历的大学生简历写法如下：没有实践经历，可以写写兼职、学校安排的实践活动等若是实在没有内容，往简历上写一写策划和组织聚会的经历也是可以的。这些经历同样也不能简单地罗列，要尽量在经历中突出你与这份工作的匹配程度，在不同需求下转变表达方式。
写大学生简历，这些要点得掌握！基本信息：姓名、联系方式、求职意向，简单明了放在开头。教育背景：学校、专业、学历，按时间倒序列出，最近的学历放最前面。实习经历：有过哪些实习，做了什么，学到了什么。用“STAR”法则来描述，就是情境、任务、行动、结果，这样能更具体地展示你的能力和成果。
大学生个人简历的撰写应遵循以下要点：个人资料 基本信息：包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况以及身体状况。 联系方式：确保提供准确的联系电话和电子邮箱，便于用人单位联系。 兴趣爱好与性格：简要描述自己的兴趣、爱好以及性格特点，有助于展现个人魅力。
40元可买十万条简历真的假的-如何看待40元可买十万条简历
1、真的。一木（化名）告诉记者，他手握十万条个人简历，这些数据只需要40元。号称“十万条”的个人简历被“一木”做成了一个压缩文件，解压后，占用空间超过4个G。
2、伴随着一次又一次的个人信息被泄露的事件，比如圆通内部人员跟外部人员勾结，泄露客户个人信息多达40多万条，有人明目张胆的在网上用40元的价格出售十万条个人简历，这样的事件让人们对个人信息的关注度也越来越大。
3、其中某保险一家的招聘就多达七八条，招聘岗位有客服人员、储备干部、人事助理、高级文秘、行政人员、理财顾问、销售内勤、保险请管理团队发现此信息立即转移此帖、销售精英等不同的岗位，每个岗位招聘数十人，月薪1000元到4000元不等。
4、真的用处不大。另外，求你们别写熟练使用office系列办公软件了，没几个应届生真的用的好的。如果你真的熟练运用，请你写出你能怎么用！比如，熟练使用ppt制作运营方案，熟练使用excel进行相关数据的统计并制作数据透视表等。
求职者需要做哪些准备
求职者应做好以下准备：明确职业目标：了解自己的职业兴趣和能力，确定自己的职业目标和发展方向，这是求职的第一步，有助于更有针对性地寻找合适的工作机会。准备求职材料：准备好个人简历和求职信，这些材料应详细列出教育背景、工作经验、技能和特长等个人情况，以便雇主快速了解你的能力和背景。
求职者需要表明自己有承受工作挑战和压力的决心，包括体力和精神上的吃苦。这能够显示求职者的竞争力和对未来成功的准备。“硬件”和“软件”上的准备 求职者应准备个人简历、相关证照和复印件、了解面试地点和交通、选择合适的着装。
必备材料：包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书等。特色展示：已发表的文章、论文、取得的成果等，可以作为附加材料，展示个人能力和成就。版面设计：资料版面应简洁别致，尽量做到新颖有创意，以吸引招聘者的注意。
心理准备：调整心态：保持平稳的心态，积极面对求职过程中的挑战。增强自信：相信自己的能力和价值，勇于展示自己的优势。准备应聘资料：整理必备文件：包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书等。创意版面设计：资料版面应简洁别致，尽量做到新颖有创意，以吸引招聘者的注意。
求职前的准备至关重要，以下是具体的准备工作： 自我评估与职业定位：求职者应当深入分析自己的兴趣爱好、技能特长、工作经验以及职业目标，从而明确自己的职业定位。这一步骤有助于求职者更有针对性地选择工作领域和岗位，提升求职效率。
求职者应该做好的心理准备有：提高自身素质、审时度势、推销自己、正确运用才智、创造魅力。提高自身素质 应聘者必须树立新的就业观念，学习和掌握一门或多门技能和知识，包括电脑、外语等。要不断地培养和提高自己的综合能力和社会化水平，以适应市场择业的激烈竞争。
