关于茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元这件事,你怎么看?
1、这件事主要是发生在茶颜悦色长沙的员工群里面，而且那个群应该是属于主公司群，因为里面有各个地区的员工和老板以及合资人等。事情的起因是因为长沙茶颜悦色的一个员工在群里面吐槽月工资不足3000元，然后被外地茶颜悦色的员工回怼了，其他人见状也加入了战场，最后把茶颜悦色的老板、老板娘以及投资人都拉入战场了。
2、茶颜悦色员工吐槽自己受到疫情的影响，一个月工资到手只有两三千块钱，除了房租以及必要的生活支出基本不剩什么，但是部分的主要领导不同意见，所以有了语言上的交锋，然后这事情闹到最后，很多基层员工跑路，据说整体人数从原来7800人，短短半天下降到7600人。
3、这一工资无法与员工的劳动等值。我之所以会这么认为，就是因为相对于其他行业而言，这个工资待遇的确无法体现员工应有的价值，而且也不能与员工所付出的劳动时间等值。该品牌的员工不仅需要用更多的时间工作，而且也无法获得较多的休息时间，因此他们应当获得更高的报酬。
4、所以茶颜悦色员工吐槽月薪不超3000元，是一个非常正常的事情。那么为何他们的工资如此低呢？肯定是根公司的决策有很大关系。茶颜悦色员工平均工资不到3000元。近日，在各大社交平台上，都在纷纷议论茶颜悦色员工薪资问题。
“星巴克私换配料标签使用过期食材”事件引爆舆论,此事为何会引发热议...
星巴克私换配料标签使用过期食材引发舆论是因为，星巴克的和普通的咖啡厅价格相比贵出许多，但是我们并没有享受到高价格下的高品质食材，不仅不是高品质，甚至连基本品质都赶不上，所以我们才会觉得不公平。
年12月13日，“星巴克使用过期食材”事件让舆论哗然。星巴克官方也做出回应，表示 “深感震惊”，确认存在违规行为。星巴克历来以咖啡产品质量水平高自称，过期事件让公司声誉蒙羞。门店员工在咖啡制作过程中使用过期材料，这是无视公司食品质量标准，并且侵害消费者健康权的违法行为。
我认为这说明星巴克无法诚信经营。我并不认可这个行为，而且我也认为星巴克应当受到有关部门的惩罚。因为这个行为不仅能够说明星巴克不具备合法经营的资质，而且也意味着该品牌无法遵守诚实信用的原则。既然星巴克能够使用过期食材，那么也就意味着该品牌一直在损害消费者的利益，所以这是极不诚信的行为。
如何看待界面新闻有关up主墨茶的报道?为何新闻会引爆舆论?
1、这个世界上仍然存在着许多非常冷血中金员工月薪超8万为何引爆舆论的人。其实也看到过许多关于墨茶的事情，在这其中令中金员工月薪超8万为何引爆舆论我印象最深刻的就是中金员工月薪超8万为何引爆舆论他明明生中金员工月薪超8万为何引爆舆论了非常严重的病，中金员工月薪超8万为何引爆舆论他的父母却对他不闻不问，甚至在一定程度上对他的生命进行了否决。
2、在网友被郑爽和张恒代孕弃养，华晨宇和张碧晨悄悄生子的事情吸引注意力的时候，B站的一位UP主悄然去世。而仔细查看他在主页上发布的动态，最后一条动态是在2020年12月31日。这一天大多数人都因为要跨年了而高兴，甚至准点倒计时参加跨年。但是墨茶Official的动态上却表示他还在病床上躺着，令人感叹。
3、因为他在B站拥有一定数量粉丝（但在火爆网络以前，也仅仅只有屈指可数几百人）的缘故，让他的离世在每天为数巨大的离世人群中间显得特别了一些，而变成了一个新闻事件。.墨茶的病因：一种糖尿病并发症因为饮食不规律，因为时常处于饥饿状态，导致身体容易出现糖尿病病症。
