累计种豆50次,可在微社区领取多少积分
个。微社区是康盛Discuz，团队开发的手机上的新社区。根据查询微社区官网显示，该软件可以种豆换积分，累积种豆50次按豆子的数量结算的话是50个积分，一个积分可以换得一把小红扇。
陈亮人物简介的介绍
陈亮康盛微社区，1961年出生于一个满族家庭康盛微社区，康盛微社区他是一名中共党员，拥有教授头衔和三级警监职称。作为教育领域的专家，他还是研究生导师，现任于刑侦二系，担任系主任及系党支部书记的重要职务。陈亮在学术道路上起步于1982年，当时他毕业于吉林大学物理系，获得理学学士学位。
陈亮 ，男，汉族，全球最大的社区论坛软件Discuz！ 联合创始人，现任Discuz！ 总裁、康盛总裁、微社区负责人。自1997年从事互联网行业工作以来，曾供职于多家电信解决方案企业，任高级系统工程师和项目经理，拥有丰富的电信运营及互联网从业经验。
人物简介康盛微社区：陈亮，字同甫，永康人。他天生目光炯炯有神，才气超群，喜欢谈论兵法，议论时风生水起，下笔成文，数千字很快就能写成。文学成就：陈亮曾撰写《酌古论》，郡守周葵看到后认为他是未来的国家栋梁之才。
——陈亮 简介 陈亮，字同甫，学者称龙川先生，浙江永康县（今永康市）人，生于宋高宗绍兴十三年（1143年），卒于宋光宗绍熙五年（1194年）。著作有《龙川文集》。人物小记 从青少年开始，陈亮就是一位聪颖精明、才华横溢和志量非凡的人。
5x兴趣社区学校美术兴趣小组与音乐兴趣小组的人数的比是54中途又有7...
题目有误 不然答案不是整数若后面改为 5：4 则现有男生20 女生25 共计45 之前女生只有16人解：（女+9）：25女=5：4 则女=16 16+9=25设男生有x，那女生开始有4/5x，后来女生有5/4x，则5/4x－4/5x＝9，x＝20，所以，开始男生20，女生16，后来女生25假设原有女生x人，男生y人。
春苗小学的美术兴趣小组原本的男生人数是女生的4/5，最近新增了一名男生。我们知道女生人数可以通过计算得出：女生人数为1除以（5/6 - 4/5）的结果，即1除以1/30，等于30人。因此，原本的男生人数是女生的4/5，即30乘以4/5等于24人。
人 设现在有x人，因为女生与男生比例为4：5，所以，现有女生（5/9）x人，现有男生（4/9）x人 调整前：女生有（5/9）x-9人，男生不变（4/9）x人 所以调整前比例为（5/9）x-9）/（4/9）x）=4/5 解方程，得x=45人。
为什么手机新闻头条打不开?
1、手机里头条新闻视频看不了，可能的原因及解决方法如下：系统问题：手机系统可能存在临时故障或缓存问题，导致视频播放异常。解决步骤：重启手机：首先尝试重启手机，以解决可能的系统临时故障。卸载并重新安装今日头条：如果重启手机后问题依旧，建议卸载今日头条应用，并通过官方渠道重新安装。
2、头条打不开的原因及解决方法有：网速不稳定，网络质量不好。建议更换网络，更换WIFI试试。软件兼容性不好。可清理系统垃圾，重新启动手机。可能是数据缓存过多所导致的。可打开系统设置，打开程序，选择今日头条，选择清除数据。
3、因为手机设置了今日头条的网络权限，打开今日头条的网络权限即可，以苹果手机为例具体的操作方法如下：首先打开手机主界面，然后选择点击“设置”选项，如下图所示。打开设置界面之后，选择点击“今日头条”选项，如下图所示。进入今日头条界面之后，选择点击”无线数据“选项，如下图所示。
4、可能是系统的问题。你先重启一下手机，可能是系统是问题，如果不行就先把手机原有的今日头条卸载掉，然后再重新安装一个就没问题了，你可以在浏览器里面搜索应用宝。然后通过应用宝来下载你要下载的软件。他里面的软件比较有保障。都是官方软件。还可以备份手机图片。备份手机软件等等。
5、手机内存不足或者手机缓冲导致。oppo手机系统升级后头条新闻有的打不开，有以下几个原因：手机内存不足或者手机缓冲导致，检查下手机内存清理下垃圾软件。手机系统问题，安卓系统没有使用所以没有发言权，会出现部分软件导致卡住不动的现象，建议降级系统或者换台手机试试。
微社区是什么意思
1、微社区随移动互联网浪潮康盛微社区，秉承在社区领域10多年康盛微社区的积累康盛微社区，康盛Discuz！ 团队在2013年推出了全新的移动社区产品：微社区。微社区将web0的模式引入了微信公众平台与手机QQ，基于话题和共同兴趣，促使用户从被动的信息接收者转为信息制造者，共同完成移动社区的话题与内容创造。
2、问题二：微博 微信 微软 微时代的微是什么意思 所谓“微”就是短，近的意思。微信：小型的聊天，发送信息，不像QQ那种又有什么空间之类的。
3、“橙微”是一个汇聚了技术、营销、运营等行业领域精英的社区。该社区旨在为企业提供全方位的服务，帮助他们打造出更加优秀的产品和服务。橙微社区融合了众多行业专业人士的经验和智慧，每个人都致力于推动企业的发展和成长。
